党建动态

围绕发展抓作风 抓好作风促发展

来源:华阳科技  作者:康宏亮 查文华  时间:2021-04-08 22:15:35   点击:

基层单位贯彻落实集团“学党史、转作风”专题工作会精神

围绕发展抓作风 抓好作风促发展

良好的作风是保证既定目标实现的基本条件,是凝聚智慧力量、推动转型发展的重要因素。集团公司“学党史、转作风”专题工作会召开后,基层单位第一时间落实会议精神,积极查摆问题、对照检查、整改落实、建章立制、巩固提高,以优良的作风和过硬的本领推动各项工作乘势而上,坚决在转型发展上蹚出一条新路来。

新元:全面梳理严落实

新元公司认真制定实施方案,部署领导班子大反思、机关作风大整顿、中层干部大考评相关工作,并将其与安全生产、契约化管理、“六定”改革等紧密结合起来,统筹推进各项工作落实到位。

新元公司要求,领导班子大反思方面,以《职工代表民主议事恳谈会制度》和《干部联系基层职工制度》为重要抓手,领导班子带头深入基层,与一线职工座谈交流、谈心谈话,全面梳理公司现存的安全隐患和问题。明确公司班子成员反思内容和标准,并针对每项考评项目细化评分细则,对每位班子成员形成量化考评结果。机关作风大整顿方面,抓好学习培训,每人每月至少精读一本指定学习材料,并做好笔记。同时,抓好安全教育,每月至少组织一次集体学习,重点学习《安全生产法》、集团公司和新元公司一号文件等。中层干部大考评方面,通过对工作日志写实、组织生活会开展、组织鉴定、民主测评、作风监督五方面内容进行量化考核,形成打分排名结果,并将其与“六定”改革相结合,作为干部奖优罚劣、选拔任用、评先评优的重要依据,激励大家脚踏实地、真抓实干。

兆丰铝电:明确标准补短板

兆丰铝电公司于4月2日召开领导班子大反思、机关作风大整顿、科级干部大考评推进部署会,制定下发工作方案,要求各级领导干部认真撰写工作日志,深入反思不足,尽快补齐短板,务必做到“日事日毕、日清日高”。

兆丰铝电公司要求,认真开展领导班子大反思、机关作风大整顿、科级干部大考评,进一步压实责任,推进各级管理人员作风过硬,筑牢安全防线。切实将大反思、大整顿、大考评与党史学习教育、安全生产经营等重点工作相结合,将开展情况和收到的效果作为检验各级领导干部作风转变、深入反思、责任落实的重要标准。严格落实三级抽查机制,并在周例会上对履职不到位的人员给予通报,奖优罚劣,确保各项工作落实落地。

兆丰铝电公司强调,各级领导干部立即行动起来,强力推行工作写实制度,从4月1日起每天利用1小时以上的时间学党史、写日志。全面深入检视问题,认真自查自改,深入挖掘根源,有的放矢整改完善,不断提振精气神,为企业发展提供坚实保障。